Investování

3 klady a 3 zápory práce v důchodu

Práce v důchodu může znít trochu jako oxymóron, ale je to realita pro mnoho seniorů, kteří si buď nemohou dovolit úplně skončit, nebo prostě nechtějí. Není to ve své podstatě dobré nebo špatné. Jako u všeho záleží na vašich osobních preferencích a finanční situaci.

Zde je stručný přehled některých klíčových výhod a nevýhod pokračování v práci během důchodu, abyste se mohli rozhodnout, zda je to pro vás chytrý krok.

Tři výhody práce v důchodu

Zde jsou některé z hlavních důvodů, proč se senioři rozhodnou pokračovat v práci v důchodu.





Starší pak jsou potíže na telefonu u stolu

Zdroj obrázků: Getty Images.

1. Své úspory tak rychle nevyčerpáte

Odkládání odchodu do důchodu nebo práce na částečný úvazek prostřednictvím odchodu do důchodu je oblíbenou strategií pro ty, kteří si během mladších let nedokázali našetřit tolik, kolik doufali. Logiku lze snadno sledovat: Práce vám poskytuje stálý příjem, takže nemusíte tak rychle čerpat své osobní úspory. Vaše úspory budou i nadále růst, což jim umožní natáhnout se dále, než kdyby se spoléhali pouze na ně.



2. Může pomoci zmírnit nudu

Sedět v důchodu doma není pro každého. Pokud jste ten typ člověka, který potřebuje rutinu a smysl pro to, aby byl šťastný, práce v důchodu vám to může poskytnout. V závislosti na tom, co se rozhodnete dělat, může také poskytnout více sociální interakce, než jaké byste mohli získat, kdybyste nepracovali.

nejlepší způsob, jak investovat své peníze

3. Možná budete moci zpozdit požadované minimální distribuce (RMD)

Požadované minimální výplaty (RMD) jsou povinné minimální výběry, které musíte provést ze svých penzijních účtů, s výjimkou Roth IRA, počínaje rokem, kdy dosáhnete 72 let. Kolik musíte vybrat, závisí na vašem věku a zůstatku na účtu, ale možná nebudete muset vybírat cokoliv z vašeho současného pracovního plánu odchodu do důchodu, pokud budete pokračovat v práci po 72 letech. V takovém případě můžete odložit RMD z tohoto důchodového účtu až do roku, kdy ukončíte svou práci.

Stále můžete vybírat prostředky ze svého penzijního účtu, pokud chcete, ale pokud se snažíte minimalizovat svůj daňový účet a ponechat své úspory investované déle, možnost odložit RMD je obrovskou výhodou pro setrvání v pracovní síle.



Tři nevýhody práce v důchodu

Zvažte výše uvedené výhody s těmito potenciálními nevýhodami, než se rozhodnete, zda je pro vás práce v důchodu vhodná.

1. Není to bezpečné řešení pro nedostatek úspor

Práce v důchodu je skvělý způsob, jak doplnit své osobní úspory, pokud jste schopni to udělat, ale ne vždy máte kontrolu nad svou situací v zaměstnání. Pokud vás vaše společnost nechá odejít nebo se zraníte nebo onemocníte, možná budete muset nadobro opustit pracovní sílu, ať už si to můžete dovolit nebo ne. Proto je důležité upřednostňovat penzijní spoření, když jste mladí, i když plánujete pokračovat v práci, abyste měli polštář, o který se můžete opřít, pokud se něco pokazí.

2. Dělat to, co vás baví, to vyžaduje čas

Nejviditelnějším kompromisem práce v důchodu je, že vám zbývá méně hodin denně na to, co vás baví, což je často hlavní důvod odchodu do důchodu. To však nemusí být zásadní problém, pokud máte rádi práci, kterou děláte.

3. Mohli byste nakonec platit daně z dávek sociálního zabezpečení

Současná práce a nárok na sociální zabezpečení může vést k tomu, že budete dlužit daně z dávek sociálního zabezpečení, pokud váš kombinovaný příjem – váš upravený hrubý příjem (AGI) , veškeré nezdanitelné úroky a polovina vašich dávek – je více než 25 000 USD, pokud jste svobodní, nebo 32 000 USD, pokud jste vdaná.

Možná se vám to podaří obejít odložením dávek sociálního zabezpečení, dokud se nerozhodnete s prací nadobro skončit. Odložení výhod také zvýší velikost vašich šeků minimálně do 70 let, takže čekáním na registraci byste mohli z dlouhodobého hlediska získat více peněz. Ale zpoždění přes 70 vás bude stát jen a nevyplatí se to dělat jen proto, abyste se vyhnuli o něco vyšší dani.

Nalezení správné rovnováhy

Práce v důchodu nemusí být všechno nebo nic a ve firmě, ve které jste pracovali, nemusíte zůstat až do důchodu. Můžete změnit zaměstnavatele, přejít na částečný úvazek nebo dokonce začít podnikat, pokud vás to láká.

Nakonec je na vás, abyste se rozhodli, jaký typ práce, pokud vůbec nějaká, nejlépe odpovídá vašim cílům v důchodu. Zvažte klady a zápory diskutované výše a neváhejte přehodnotit své rozhodnutí, pokud se vaše plány mezi dneškem a odchodem do důchodu změní.



^